"Là một doanh nghiệp gia đình luôn tìm kiếm các giải pháp hướng tới tương lai cho các thế hệ mai sau, chúng tôi có trách nhiệm sử dụng tài nguyên của con người và môi trường một cách có trách nhiệm. Đối với chúng tôi, xem xét tác động của công việc và sản phẩm của chúng tôi là một phần của quá trình phát triển các đổi mới đầy hứa hẹn. Tư duy bền vững ảnh hưởng đến các quyết định của chúng tôi hàng ngày. Chúng tôi cùng nhau giải quyết những thách thức mà chúng tôi phải đối mặt – với những ý tưởng, chuyên môn và sức mạnh của tất cả nhân viên của chúng tôi."
Mattias Lapp, Chủ tịch Hội đồng Quản trị LAPP Holding SE
LAPP là một công ty gia đình. Chúng tôi suy nghĩ dài hạn và hành động có trách nhiệm – vì nhân viên, vì khách hàng, vì nhà cung cấp, vì môi trường và vì xã hội của chúng tôi. Phát triển bền vững là một phần không thể thiếu trong chiến lược và văn hóa doanh nghiệp toàn cầu của chúng tôi. Bằng cách này, chúng tôi đóng góp hiệu quả vào tương lai của các thế hệ mai sau và việc bảo tồn hành tinh của chúng ta.
Đối với chúng tôi, thành công về kinh tế luôn gắn liền với cam kết xã hội và sinh thái. Việc quản lý bền vững, thân thiện với môi trường và sử dụng có trách nhiệm tất cả các nguồn tài nguyên thiên nhiên là những tiêu chí quan trọng cho các quyết định của công ty chúng tôi. Con người đóng một vai trò trung tâm trong điều này. Chúng tôi xem xét trách nhiệm của mình một cách nghiêm túc và coi mình là một phần tích cực của môi trường và xã hội đáng sống. LAPP xây dựng một sự hiểu biết vững chắc về hành vi kinh doanh tôn trọng và tuân thủ, mà chúng tôi thực hiện trên toàn thế giới.
Chúng tôi tin rằng với tư cách là một công ty, chúng tôi phải nêu gương tốt để các thế hệ tương lai cũng có thể tìm thấy một hành tinh đáng sống. Với suy nghĩ này, LAPP đã đặt ra những mục tiêu đầy tham vọng trong các lĩnh vực môi trường, sản phẩm & đổi mới cũng như nhân viên & xã hội.
Các mục tiêu bền vững của chúng tôi
Phát triển bền vững là một trong năm mục tiêu tổng thể của Chiến lược 2027. Chúng tôi đã đặt ra các cột mốc sau đây liên quan đến các hành động bền vững của mình, được củng cố vững chắc trong chiến lược của chúng tôi và do đó là một phần không thể thiếu trong tất cả các quy trình kinh doanh. Các cột mốc này được kiểm tra thường xuyên để đảm bảo tuân thủ.
Cam kết của chúng tôi đối với sự bền vững
Chúng tôi điều chỉnh các hoạt động bền vững của mình phù hợp với các mục tiêu của Hiệp định Khí hậu Paris và 17 Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDG) của Liên Hợp Quốc. Trong số mười bảy SDG, có năm SDG đặc biệt ảnh hưởng đến công việc của chúng tôi về kinh doanh bền vững ở cấp độ kinh tế, sinh thái và xã hội:
- Sức khỏe và phúc lợi tốt,
- Việc làm tử tế và tăng trưởng kinh tế,
- Công nghiệp, đổi mới và cơ sở hạ tầng,
- Tiêu thụ và sản xuất bền vững và
- Hành động chống biến đổi khí hậu.
Sáng kiến và hợp tác
Hiến chương Đa dạng
The Copper Mark là một tiêu chuẩn được công nhận toàn cầu về sản xuất đồng có trách nhiệm. Là một phần của quy trình chứng nhận, nhiều tiêu chí bền vững khác nhau từ các lĩnh vực tuân thủ, lao động trẻ em và an toàn nghề nghiệp, được xác định trong Đánh giá mức độ sẵn sàng ứng phó rủi ro (Risk Readiness Assessment) của Sáng kiến Khoáng sản có trách nhiệm (Responsible Minerals Initiative - RMI), sẽ được kiểm toán độc lập từ bên ngoài. LAPP là đơn vị ủng hộ sáng kiến này từ năm 2023 và tham gia vào nhiều nhóm công tác khác nhau. Là nhà chế biến đồng, LAPP vẫn chưa thể được The Copper Mark cấp chứng nhận.
Dấu Đồng
The Copper Mark là một tiêu chuẩn được công nhận toàn cầu về sản xuất đồng có trách nhiệm. Là một phần của quy trình chứng nhận, nhiều tiêu chí bền vững khác nhau từ các lĩnh vực tuân thủ, lao động trẻ em và an toàn lao động, cùng nhiều lĩnh vực khác, được xác định trong Đánh giá mức độ sẵn sàng về rủi ro (Risk Readiness Assessment) của Sáng kiến Khoáng sản có trách nhiệm (Responsible Minerals Initiative - RMI), sẽ được một cơ quan độc lập kiểm tra bên ngoài. LAPP là đơn vị ủng hộ sáng kiến này từ năm 2023 và tham gia vào nhiều nhóm công tác khác nhau. Là một nhà chế biến đồng, LAPP vẫn chưa thể được chứng nhận bởi The Copper Mark.
Điều lệ WIN
Vào năm 2023, LAPP đã tham gia WIN-Charta của bang Baden-Württemberg, một hệ thống quản lý bền vững. Là một công ty WIN-Charta, LAPP đã cam kết tuân thủ mười hai nguyên tắc chỉ đạo của Hiến chương và trình bày một khái niệm mục tiêu chứa thông tin về quản lý bền vững cũng như các mục tiêu và biện pháp dự kiến. Năm 2024, LAPP đã nộp báo cáo WIN-Charta cung cấp thông tin về tình trạng thực hiện các biện pháp đã đạt được cho đến nay.
Joblinge
JOBLINGE e.V. tập hợp sự cam kết của doanh nghiệp, nhà nước và các tình nguyện viên tư nhân để giúp những người trẻ tuổi có điều kiện khởi đầu khó khăn dễ dàng hơn trong việc gia nhập vào đời sống làm việc. Mục tiêu là tăng cơ hội bình đẳng trên con đường đến với đào tạo nghề. Matthias Lapp đã là thành viên danh dự của hội đồng giám sát JOBLINGE e.V. trong nhiều năm. Ngoài ra, nhân viên LAPP còn hỗ trợ tự nguyện cho những người trẻ tuổi trên con đường đến với đào tạo và việc làm.
Kind e.V.
Tổ chức phi lợi nhuận Kind e.V. cam kết dung hòa giữa gia đình và sự nghiệp. Kind e.V. Stuttgart được thành lập bởi các công ty và hội đồng lao động của Hiệp hội Kinh tế và Công nghiệp Vaihingen-Möhringen. Sáng kiến này mang đến cho trẻ em một môi trường an toàn và yêu thương trong các nhà trẻ do công ty điều hành, nơi các em được chăm sóc và khuyến khích phát triển. Kind e.V. hợp tác chặt chẽ với các công ty cũng cam kết dung hòa giữa công việc và cuộc sống gia đình. LAPP đã hỗ trợ hiệp hội trong nhiều năm.
